崗位與職責(zé)
招聘部門(mén)：財(cái)務(wù)部 招聘崗位：出納 招聘人數(shù)：1人
薪酬區(qū)間值：5-6K
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行日常賬務(wù)處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類報(bào)表。負(fù)責(zé)銀行帳戶的管理、結(jié)算和對(duì)帳；
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)收支業(yè)務(wù)（含現(xiàn)金、銀行存款、銀行承兌匯票等）及臺(tái)賬的登記；
3、“銀行日記賬”、“現(xiàn)金日記帳”必須逐筆進(jìn)行核對(duì)，做到日清月結(jié)；
4、執(zhí)行公司收支業(yè)務(wù)審批制度。辦理現(xiàn)金和銀行存款各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行，違反規(guī)定的業(yè)務(wù)一律拒絕辦理；
5、上報(bào)公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部經(jīng)理《現(xiàn)金日?qǐng)?bào)單》，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付；
6、上報(bào)公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部經(jīng)理《銀行存款日?qǐng)?bào)單》，嚴(yán)格按照銀行《支付結(jié)算辦法》的各項(xiàng)規(guī)定，按照審核無(wú)誤的收入與支出憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理銀行存款的收付會(huì)同會(huì)計(jì)進(jìn)行月度收支業(yè)務(wù)的匯總核對(duì)；
7、會(huì)同會(huì)計(jì)在月末盤(pán)點(diǎn)、并編制《現(xiàn)金盤(pán)存表》、《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，經(jīng)雙方簽名確認(rèn)上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理；
8、上報(bào)公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部經(jīng)理借款明細(xì)表（僅指借款及預(yù)借款），對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用，禁止擅自挪用或借出貨幣資金，禁止私自轉(zhuǎn)賬或私取現(xiàn)金，如有短缺，因自身原因造成的，要負(fù)賠償責(zé)任；
9、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)票據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性、準(zhǔn)確性，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行收支業(yè)務(wù)的規(guī)范結(jié)算；
10、每月初到銀行打印“對(duì)帳單及回單”，核對(duì)銀行存款發(fā)生額及余額；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，并有3年以上的制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行實(shí)物流程、了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及系統(tǒng)；
4、為人正直、工作認(rèn)真細(xì)心、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
招聘部門(mén)：財(cái)務(wù)部 招聘崗位：會(huì)計(jì)主管 招聘人數(shù)：1人
薪酬區(qū)間值：6-8K
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)處理，具備一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
2、審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)并記賬，嚴(yán)格掌控費(fèi)用開(kāi)支和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證處理，對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬；
4、負(fù)責(zé)憑證的整理，合同管理，款項(xiàng)跟進(jìn)，及時(shí)處理呆賬、壞賬；
5、定期對(duì)固定資產(chǎn)、庫(kù)存物料等進(jìn)行核算及盤(pán)點(diǎn)，并做出相關(guān)分析；
6、全面負(fù)責(zé)核算公司產(chǎn)品成本核算，做好公司成本管控；
7、定期編制及提供相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)，定期按要求核算各部門(mén)及各產(chǎn)品的產(chǎn)值等數(shù)據(jù)；
8、能獨(dú)立處理公司賬務(wù)問(wèn)題，并提出合理的優(yōu)化建議；
9、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)里其他部門(mén)進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上全盤(pán)賬目經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、抗壓能力強(qiáng)，黨員優(yōu)先。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
招聘部門(mén)：溶劑事業(yè)部 招聘崗位：業(yè)務(wù)員 招聘人數(shù)：數(shù)名
薪酬區(qū)間值：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鴻福化工槽車和桶裝化工溶劑產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)；
2、完成客戶開(kāi)發(fā)任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，回收貨款；
3、跟蹤合同簽訂和客戶訂單發(fā)貨情況；
4、收集市場(chǎng)和客戶信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上化工溶劑或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、抗壓能力強(qiáng)，有資源者優(yōu)先。
招聘部門(mén)：新材料事業(yè)部 招聘崗位：業(yè)務(wù)員 招聘人數(shù)：數(shù)名
薪酬區(qū)間值：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司碳?xì)淝逑磩?、水性清洗劑、?rùn)滑油、拉伸油、沖壓油、切削液、防銹劑、脫漆劑等新材料產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上環(huán)保新材料或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有資源者優(yōu)先考慮。
中國(guó)智造環(huán)保新材料解決方案提供商
